Konflikte entscheiden Zukunft.
Wir entscheiden Konflikte.
Engagierte Prozessführung und strategische Konfliktlösung
für Mittelstand, Familienunternehmen und vermögende Privatpersonen.
Andresen Legal ist eine auf Prozessführung und Konfliktlösung spezialisierte Anwaltskanzlei.
Unsere Fälle spielen in den Kernbereichen des Wirtschafts-, Finanz- und Gesellschaftsrechts sowie im Erb- & Familienrecht.
Als Spezialisten übernehmen wir die Führung komplexer, oft auch grenzüberschreitender Gerichts- und Schiedsverfahren.
Unsere Mandanten sind mittelständische, oft inhabergeführte Unternehmen und die dahinter stehenden Gesellschafter. Wir beraten bundesweit.
AI First!
Andresen Legal nutzt als eine der ersten Kanzleien im Markt einen konsequenten „AI First“-Ansatz.
Für uns ist die Nutzung künstlicher Intelligenz zum Wohle unserer Mandanten selbstverständlich. Dafür nutzen wir moderne KI-Systeme, die speziell für den Anwaltsberuf entwickelt wurden und datenschutzkonform sowie im Rahmen der anwaltlichen Verschwiegenheit betrieben werden können. Für unsere Mandanten erreichen wir so deutlich bessere Beratungsergebnisse zu weit günstigeren Konditionen.
Unsere Mandanten haben mit uns den vollen Zugriff auf die Vorteile von KI.
Verhandlungsexperten
Wir beraten dort, wo ungelöste Konflikte erhebliche Tragweite für Unternehmen, Organe und Gesellschafter sowie Familien haben. Dabei sind wir sowohl auf der Angriffs- wie auch der Verteidigungsseite tätig. Immer im Vordergrund: Unsere Verhandlungsexpertise.
Gesellschafter- und Governance-Konflikte
Geschäftsführerhaftung
Post-M&A Disputes
Beraterhaftung (Notare, Steuerberater etc.)
Erbstreitigkeiten & Scheidungen
Schadensersatzverfahren & Staatshaftung
Entlassungen und Mitarbeiterkonflikte
Skalierte Anspruchsdurchsetzung
Wie wir Konflikte lösen und Prozesse führen:
Wir verstehen Konflikte als Wettbewerbs- und Entscheidungssituationen und nicht als isolierte Rechtsfragen.
Konflikte sind immer Druck- und oft auch Drohsituationen. Wir bereiten unsere Mandanten so vor, dass sie diese Situation zu ihrem Vorteil nutzen können.
In Gerichtsverfahren treten wir bestimmt, aber immer mit einem Blick zur Gesamtlösung auf. Für uns sind Gerichtsverfahren oft eine Vorstufe zu einem umfassenden Verhandlungsergebnis.
Mit unserer Prozessführung werden Optionen jederzeit sichtbar und Risiken kontrollierbar. Unsere Mandanten können deshalb jederzeit fundierte Geschäftsentscheidungen treffen.
Vertretung in gerichtlichen Auseinandersetzungen, einstweiligem Rechtsschutz, Organ-, Gesellschafter- und Governance-Konflikten. Für unsere Mandanten lösen wir Konflikte dort, wo sie tatsächlich entschieden werden – vor Gericht und am Verhandlungstisch.
Gestaltung von Vertrags-, Gesellschafts- und Governance-Strukturen zur Eingrenzung von Konfliktrisiken. Für unsere Mandanten sicher wir Entscheidungsspielräume, begrenzen Konflikte und steuern bewusste Lösungen.
Oft beginnt unsere Tätigkeit mit der gezielten Strukturierung von Konfliktlagen und setzt sich in einer langfristigen rechtlichen Begleitung bei Vertragsgestaltung, -anpassung und -optimierung fort.
Am Standort Rostock verantwortet unsere Legal Operations & Claims Recovery Unit die technologiegestützte Analyse, Durchsetzung und Abwehr skalierter Anspruchslagen – insbesondere für große Unternehmen und Versicherungen. Als spezialisiertes Instrument dort, wo Konflikte skalieren und neben juristischer Bewertung eine operative Umsetzung erfordern.
typische situationen
Wir werden regelmäßig hinzugezogen, wenn:
- Gesellschafter, Gründer oder Investoren über Strategie, Kontrolle, Kapitalverwendung oder Gewinnausschüttungen streiten
- Konflikte zwischen Aufsichtsräten und Vorständen sowie Geschäftsführern und Gesellschaftern über Organhaftungsfragen zu lösen sind
- Die Belastungen gescheiterter M&A-Transaktionen beseitigt werden müssen
- Erbauseinandersetzungen den Bestand von Familienunternehmen bedrohen
- Haftungs- oder Compliance-Vorwürfe Entscheidungen erzwingen
- Verhandlungen zu eskalieren drohen – oder bereits eskaliert sind
- Präventiv Konfliktpotentiale entschärft werden können
- Skalierter Anspruchslagen strukturiert durchgesetzt oder abgewehrt werden müssen
gemeinsam in diesen situationen
Es geht um mehr als Recht. Es geht um Entscheidungen und Lösungen mit bedeutender Tragweite in die Zukunft.
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10
Anwältinnen und Anwälte
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2
Standorte
über
100
Millionen Euro
begleitetes Streitvolumen
Die Anwältinnen und Anwälte
Wir beraten Unternehmen, Gesellschafter und Führungsgremien in Entscheidungssituationen unter Druck.
Unsere Anwältinnen und Anwälte verbinden Streitpraxis, Verhandlungserfahrung und strukturierende Prozessführung – immer mit dem Anspruch, Entscheidungsfähigkeit herzustellen und Konflikte zu lösen.
Karriere bei Andresen Legal
Wir suchen ständig Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die Verantwortung in der Prozessführung und Konfliktlösung übernehmen wollen.
Wer Konflikte strategisch lösen, präzise arbeiten und Mandanten in anspruchsvollen Situationen begleiten will, findet bei uns den passenden Rahmen.
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Wer uns vertraut
Wir beraten Gesellschafter und Entscheidungsträger insbesondere mittelständischer Unternehmen, Familienunternehmen sowie vermögende Privatpersonen und (Familien-)Stiftungen.
Unsere Rechtsanwälte sind erwähnt in
Wir sind ausgezeichnet
Top 40 unter 40
Ausgezeichnet in Juve 40 unter 40
Zertifiziert nach
