Konflikte entscheiden Zukunft.
Wir entscheiden Konflikte.

Engagierte Prozessführung und strategische Konfliktlösung
für Unternehmen, Gesellschafter und Entscheidungsträger

Andresen Legal ist eine auf Prozessführung und Konfliktlösung spezialisierte Anwaltskanzlei. Unsere Fälle spielen in den Kernbereichen des Wirtschafts-, Finanz- und Gesellschaftsrechts sowie im Erb- & Familienrecht. Als Spezialisten übernehmen wir die Führung komplexer, oft auch grenzüberschreitender Gerichts- und Schiedsverfahren. Unsere Mandanten sind mittelständische Unternehmen, Unternehmer und ihre Familien. Wir beraten bundesweit.

Andresen Legal Team Photo
Hamburger Skyline, St. Michaelis Kirche und Elbphilharmonie

AI First!

Andresen Legal nutzt einen „AI First“-Ansatz. Für uns ist die Nutzung künstlicher Intelligenz zum Wohle unserer Mandanten selbstverständlich. Dafür nutzen wir datenschutzkonforme und für den Anwaltsberuf besonders zugelassene Softwaretools wie Libra und Beck-Noxtua. Für unsere Mandanten erreichen wir so ein noch besseres Beratungsergebnis zu günstigeren Kosten.


Unsere Mandanten haben mit uns den vollen Zugriff auf die Vorteile von KI.

News & Insights

VSOP & ESOP für Unternehmen
VSOPs (Virtual Stock Option Plans) und ESOPs (Employee Stock Option Plans) sind bewährte Modelle, um Mitarbeiter am Unternehmenserfolg zu beteiligen und langfristig zu binden. Beim ESOP erwerben Mitarbeitende echte Unternehmensanteile...
Gesellschaftsrecht

Verhandlungsexperten

Wir beraten dort, wo ungelöste Konflikte erhebliche Tragweite für Unternehmen, Organe und Gesellschafter sowie Familien haben. Dabei sind wir sowohl auf der Angriffs- wie auch der Verteidigungsseite tätig. Immer im Vordergrund: Unsere Verhandlungsexpertise.

Gesellschafter- und Governance-Konflikte

Geschäftsführerhaftung

Post-M&A Disputes

Beraterhaftung (Notare, Steuerberater etc.)

Erbstreitigkeiten & Scheidungen

Schadensersatzverfahren & Staatshaftung

Entlassungen und Mitarbeiterkonflikte

Skalierte Anspruchsdurchsetzung

Wie wir Konflikte lösen und Prozesse führen:

Wir verstehen Konflikte als Wettbewerbs- und Entscheidungssituationen und nicht als isolierte Rechtsfragen.

Konflikte sind immer Druck- und oft auch Drohsituationen. Wir bereiten unsere Mandanten so vor, dass sie diese Situation zu ihrem Vorteil nutzen können.

In Gerichtsverfahren treten wir bestimmt, aber mit einem Blick zur Gesamtlösung auf. Für uns sind Gerichtsverfahren oft eine Vorstufe zu einem Verhandlungsergebnis.

Mit unserer Prozessführung werden Optionen jederzeit sichtbar und Risiken kontrollierbar. Unsere Mandanten können deshalb jederzeit fundierte Entscheidungen treffen.

Vertretung in gerichtlichen Auseinandersetzungen, einstweiligem Rechtsschutz, Organ-, Gesellschafter- und Governance-Konflikten. Für unsere Mandanten lösen wir Konflikte dort, wo sie tatsächlich entschieden werden – vor Gericht und am Verhandlungstisch.

Gestaltung und Anpassung von Vertrags-, Gesellschafts- und Governance-Strukturen, um Entscheidungsspielräume zu sichern, Konflikte zu begrenzen oder bewusst zu steuern.

Oft beginnt unsere Tätigkeit mit der gezielten Strukturierung von Entscheidungslagen und setzt sich in einer langfristigen rechtlichen Begleitung bei Vertragsgestaltung, -anpassung und -optimierung fort.

Am Standort Rostock verantwortet unsere Legal Operations & Claims Recovery Unit die technologiegestützte Analyse, Durchsetzung und Abwehr skalierter Anspruchslagen – insbesondere für große Unternehmen und Versicherungen. Als spezialisiertes Instrument dort, wo Konflikte skalieren und neben juristischer Bewertung eine operative Umsetzung erfordern.

Wir werden regelmäßig hinzugezogen, wenn:

  • Gesellschafter, Gründer oder Investoren über Strategie, Kontrolle, Kapitalverwendung oder Gewinnausschüttungen streiten
  • Konflikte zwischen Aufsichtsräten und Vorständen über Organhaftungsfragen zu lösen sind
  • Die Nachwirkungen gescheiterter M&A-Transaktionen eingegrenzt werden müssen
  • Erbauseinandersetzungen den Bestand von Familienunternehmen bedrohen
  • Haftungs- oder Compliance-Vorwürfe Entscheidungen erzwingen
  • Verhandlungen zu eskalieren drohen – oder bereits eskaliert sind
  • Präventiv Konfliktpotentiale entschärft werden können
  • Skalierter Anspruchslagen strukturiert durchgesetzt oder abgewehrt werden müssen
Wasserfall im Nebel - Stimmungsbild
Zwei Wanderer in verschneiter Berglandschaft

Es geht um mehr als Recht. Es geht um Entscheidungen mit bedeutender Tragweite in die Zukunft.

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10

Anwältinnen und Anwälte

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2

Standorte

über

100

 Millionen Euro
begleitetes Streitvolumen

Die Anwältinnen und Anwälte

Wir beraten Unternehmen, Gesellschafter und Führungsgremien in Entscheidungssituationen unter Druck.

Unsere Anwältinnen und Anwälte verbinden Streitpraxis, Verhandlungserfahrung und strukturierende Rechtsberatung – mit dem Anspruch, Entscheidungsfähigkeit herzustellen und Konflikte zu lösen.

Andresen Legal Team - Besprechung
Dr. Ricarda Hauke im Beratungsgespräch

Karriere bei Andresen Legal

Wir suchen ständig Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die Verantwortung in der Prozessführung übernehmen wollen.


Wer Konflikte strategisch lösen, präzise arbeiten und Mandanten in anspruchsvollen Situationen begleiten will, findet bei uns den passenden Rahmen.

Mehr zu Andresen Legal.

Menschen

Lerne unser Team kennen

Rechtsgebiete

Wir beraten Sie zu folgenden Schwerpunktthemen

Standorte

In Hamburg und Rostock bestens für Sie aufgestellt

Karriere

Erreichen Sie gemeinsam mit uns neue Ziele

Wer uns vertraut

Wir beraten Gesellschafter und Entscheidungsträger insbesondere mittelständischer Unternehmen, Familienunternehmen sowie vermögende Privatpersonen und (Familien-)Stiftungen.

In einer kritischen Situation hat Herr Dr. Andresen mir ermöglicht, das Management auszutauschen und das Unternehmen zu stabilisieren. Er arbeitet sehr ergebnisorientiert und scheut auch unbequeme Schritte nicht. Ein leidenschaftlicher Anwalt mit klarem Blick für die Ziellinie.

Prof. Dr. Kaldich

Vorsitzender des Aufsichtsrat, Jobnet AG, Berlin

We had a complex deal with multiple stakeholders in China, Norway and Germany. The transaction was stuck. We brought in Jan-Eike Andresen, and with him we got the deal to the finish line. He is a smart and effective negotiator.

Petter Kleppan

CEO HAV Bulk AS, Oslo

Herr Dr. Andresen hat mir geholfen, trotz ungünstiger Ausgangslage meine Interessen durchzusetzen. Besonders wichtig war für mich, dass wir ohne ein kostspieliges Verfahren zu einer tragfähigen Lösung gekommen sind. Die Beratung war realistisch, klar und konsequent auf das Ergebnis ausgerichtet.

Marc Mannig

Gründer, Frankfurt

Über sein Wirken im Aufsichtsrat hat Jan-Eike Andresen über Jahre dazu beigetragen, divergierende Aktionärsinteressen zu vereinen. Am Ende stand ein erfolgreicher Exit des Unternehmens. Für mich war das ein zentraler Beitrag zur Sicherung meines Lebenswerks.“

Christian Aechter

früher Hauptaktionär & Vorstand der afb Application Software AG, München

Herr Dr. Andresen hat uns über Monate in einer zentralen Auseinandersetzung begleitet. Jetzt haben wir eine Lösung, die auch der Familie wieder langfristig Frieden bringen kann. Das war in dieser Konstellation alles andere als selbstverständlich.

Herr K.

Vorstand einer Familienstiftung, Hamburg

Herr Dr. Andresen hat eine Auseinandersetzung mit einem ehemaligen Gesellschafter gelöst und damit den Weg für die Zukunft des Unternehmens freigemacht. Die Beratung war klar, strukturiert und jederzeit auf eine tragfähige Lösung ausgerichtet.

Robin Lietz

geschäftsführender Gesellschafter Arvensis Umweltplanung, Berlin

Unsere Rechtsanwälte sind erwähnt in

Wir sind ausgezeichnet

Top 40 unter 40

Ausgezeichnet in Juve 40 unter 40

Zertifiziert nach

ISO 9001:2015